Management d'Ă©quipe en entreprise
Finançable CPFObjectif
Comprendre les principes fondamentaux du management dâĂ©quipe.
⹠Développer des compétences en leadership, communication, et gestion des conflits.
âą MaĂźtriser les techniques de motivation et dâaccompagnement des Ă©quipes.
⹠Appliquer les outils de gestion de la performance et du développement des collaborateurs.
⹠Fixer des objectifs concrets, motivants et en adéquation avec les besoins spécifiques de son service
âą Organiser les tĂąches et les missions des collaborateurs
âą RĂ©aliser des entretiens individuels
âą Planifier et animer des rĂ©unions dâĂ©quipe
⹠Communiquer de maniÚre appropriée les décisions
⹠Gérer les situations managériales difficiles
âą MaĂźtriser sa communication
Public Cible
Cette formation s'adresse Ă des professionnels opĂ©rationnels qui endossent ou vont endosser un rĂŽle managĂ©rial auprĂšs dâune Ă©quipe tout en continuant Ă exercer leurs activitĂ©s habituelles.
Pré-requis
Expérience professionnelle de 2 ans dans leur expertise métier nécessitant la maßtrise de compétences managériales Ce prérequis sera validé au travers d'un dossier d'admission.
Programme
Module 1 : Les Fondamentaux du Management et culture dâentreprises (7heures)
Module 2 : Leadership, Communication, Planification et Organisation (8 heures)
Module 3 : Gestion des Conflits, des Ă©quipes et des ressources (6 heures)
Module 4 : Motivation et CohĂ©sion dâĂquipe (7 heures)
Module 5 : Gestion de la Performance et communication managériale (7 heures)
Module 6 : Accompagnement des collaborateurs et Développement des Compétences (7 heures)
Modalités
ModalitĂ©s dâĂ©valuation de la certification :
Ăvaluation certificative sous forme de prĂ©paration Ă©crite et de mises en situation sur l'animation d'une rĂ©union d'Ă©quipe et de suivi de performance d'un collaborateur.
Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :
⹠- 1 membre salarié de l'organisme de formation
âą - 1 membre externe Ă l'organisme de formation
Les Ă©valuateurs sont des professionnels disposant dâau minimum de 3 ans d'expĂ©rience dans le domaine managĂ©rial et devront respecter les exigences d'impartialitĂ©, d'indĂ©pendance et de dissociation du parcours de formation dĂ©finies par le certificateur Manitude et France
Compétences.
La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification.
En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.
Modalités de Participation
La formation peut ĂȘtre suivie en prĂ©sentiel ou en ligne, selon les prĂ©fĂ©rences des participants. Les sessions en ligne seront interactives, permettant aux participants de poser des questions en temps rĂ©el et dâaccĂ©der Ă des ressources numĂ©riques.
Certification de formation fournie en fin de session
Formateurs
Les formateurs sont des professionnels expérimentés dans le domaine de la programmation, possédant une solide expérience pédagogique et une connaissance approfondie des langages et technologies enseignés.
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